교육신청

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HRM전문가

개강	상시수강
신청기간	상시모집
교육기간	60
교육대상	모두, 제한없음
환급구분	비환급
기수
교육시간	20
강사	이듀리
수강료	199,000

HRM전문가 과정은 크게 HRM실무와 근로관계법으로 구성되어 있습니다.

HRM실무는 조직 내에서 인적자원을 관리하는 실무자에게 필요한 기초지식들을 다룹니다. 구체적으로는 우리 조직에 적합한 인재를 채용하기 위한 과정에서부터, 인적자원을 개발하고 평가하고 보상하는 내용들을 순차적으로 다루며, 세부적인 방법론도 함께 살펴봅니다. (총 10개 강의로 구성)

근로관계법은 근로관계에서 파생될 수 있는 법적 이슈들을 폭넓게 다룹니다. 구체적으로는 근로계약 과정에서부터, 임금, 근로시간, 징계, 해고 등에 이르기까지 실무자가 필수적으로 알아두어야 하는 법적 개념들을 다루게 됩니다. (총 10개 강의로 구성)

강의를 통해서 여러분이 핵심적인 흐름을 쉽게 파악하고, 그 흐름 속에서 세부적인 내용들을 빠르게 정리해나갈 수 있도록, 길잡이가 되어 드리겠습니다.

HR인사노무닷컴 이듀리 강사

학습목차

회차	회차명	강의시간
1강	인적자원관리의 개념과 트렌드	분
2강	HRM실무_직무관리	분
3강	HRM실무_확보관리	분
4강	HRM실무_유지관리/개발관리	분
5강	HRM실무_유지관리/개발관리	분
6강	HRM실무_평가관리	분
7강	HRM실무_성과관리	분
8강	HRM실무_평가관리	분
9강	HRM실무_보상관리	분
10강	HRM실무_문제풀이	분
11강	개별적 근로관계법_근로기준법 총론	분
12강	개별적 근로관계법_근로계약	분
13강	개별적 근로관계법_임금 (1)	분
14강	개별적 근로관계법_임금 (2)	분
15강	개별적 근로관계법_근로시간과 휴식	분
16강	개별적 근로관계법_모성보호와 취업규칙	분
17강	개별적 근로관계법_인사 및 징계	분
18강	개별적 근로관계법_근로관계의 종료	분
19강	개별적 근로관계법_직장 내 괴롭힘/비정규직/산업안전	분
20강	개별적 근로관계법_문제풀이	분

학습목표

- 기업의 채용에서 퇴직에 이르기까지 전반적인 HRM 실무전문성 향상

- 경영지원 및 인사노무 부서에 종사하는 직장인의 경력개발 기회 확대

- 경영지원 및 인사노무 부서에 취업을 희망하는 이들의 실무역량강화와 취업기회 확대

학습대상

- 경영지원 및 인사노무 부서에 취업을 희망하는 취업준비생

- 실무역량을 강화하고 경력개발을 꿈꾸는 인사담당자

- 자기계발을 실천하고자 하는 일반인 누구나

- 한국공인노무사회 역량인증 자격시험을 준비중인 수험생

학습방법

■ 교재안내

HRM전문가 (2024년 최신 개정판) [저자: (사)한국공인노무사회]

- 사이트 내 구입가능 / 정가 30,000원(배송비 무료)

- 교재는 수강생에 한하여 구입가능합니다.

[수업자료]는 자료실을 통해 다운로드 받아보실 수 있습니다.

평가방법

■ 수료조건

- 수료 기준 : 출석률 80%이상 / 최종평가 60점 이상

( 최종평가는 출석률 80% 이상 일때 응시 가능)

■ 한국공인노무사회 역량인증시험 자격증 가산점

- 해당과정은 (사)한국공인노무사회 지정교육기관 역량인증시험 정규교육과정으로

해당과정 수료 시 해당과목 자격증시험에서 수료가산점 +5점이 부여됩니다.

[가산점 적용 안내]

- 유효기간: 해당 과정 수료일로부터 1년

- 수료기준: 해당 과정 100% 수강

- 수료증발급: 홈페이지 메인화면 > 수료증출력

- 관련 문의사항: 고객센터 02-6401-6812